Impressum | Haftungsausschluss

Headhunting (Executive Search)

Sie suchen qualifiziertes Personal und möchten die besten Kandidaten ausfindig machen?

Bewerbungsprozesse sind zeitaufwendig – für alle Beteiligten. Besonders schwer ist es für Unternehmen gute Mitarbeiter zu finden, gerade wenn es um das Besetzen einer Führungsposition geht. Um auch an die klügsten Köpfe heranzukommen, die meist in Arbeitsverhältnissen stehen und sich nicht bewerben, hat sich inzwischen auch in Deutschland ein Trend etabliert – das Headhunting. Top-Leute werden hierbei ausfindig gemacht und gezielt angeworben.

Was wir Ihnen bieten:

  • Unternehmensanalyse – auf deren Grundlage wir das Profil des geeignetsten Kandidaten entwickeln 
  • Marktanalyse (Studieren des Kandidaten-Marktes), Sourcing 
  • Kandidatenansprache (anhand eines speziell entwickelten Fragebogens) 
  • Short-List-Gutachten der geeignetsten Kandidaten 
  • Coaching (Berater steht beiden Parteien in der Einarbeitungsphase zur Verfügung)

TABEL-vertraulich

Vorteile für Sie als Auftraggeber:

  • Sie bleiben anonym -> können problemlos Ersatz für noch besetzte Stellen suchen 
  • Unsere Personalberater verstehen sich als Ihre dauerhaften Vertrauenspartner 
  • Sie gewinnen Zeit – nur passende Kandidaten werden Ihnen präsentiert 
  • Sie erreichen nicht nur “Job-Seeker“, sondern die besten Kandidaten die der Markt zu bieten hat

Jobfinder


Wir rufen Sie zurück!


Ihr schneller Kontakt:

Telefon: 0511-86004-0
Mail: info@tabel.com 

http://tabel-gruppe.news.tabel.com