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Tabel Trainee Programm für Jungakademiker und Arbeitgeber

Arbeitslos nach dem Studium? Jung, fähig sucht... WIR HELFEN

Betriebswirtschaft, sehr guter Abschluss - und dann arbeitslos: Wer nach der Uni keinen Job findet, ist schnell frustriert. Und auch Arbeitgeber haben Schwierigkeiten einen erfahrenen Akademiker zu finden. Die TABEL Gruppe verspricht Hilfe für beide.

Der Universitätsabschluss ist in der Tasche, jetzt muss der neue Job her – doch wie, ohne die wichtige Praxiserfahrung? Viele Arbeitgeber sind nicht bereit, die nötige Zeit für die Jungakademiker aufzubringen, sie in allen Stationen Ihres Hauses aktiv werden zu lassen und Ihre Talente heraus zu arbeiten. Und auch die Absolventen haben zu wenig Ahnung, wo ihre besondere Leistungsfähigkeit liegt.

Wir unterstützen junge Akademiker einen maßgeschneiderten Job zu finden. Ebenso haben Arbeitgeber die Möglichkeit, Ihre zukünftigen Führungspersonen von uns an Ihre neue Position heranführen zu lassen.

In unserem Haus leiten wir Universitätsabsolventen in einem 6 monatigen Traineeprogramm von der Pieke auf an. Dafür durchlaufen diese an unseren bundesweiten Standorten verschiedene Abteilungen und werden individuell gefördert. In dieser Zeit werden sie intensiv von einem persönlichen Mentor begleitet.

Die Absolventen bekommen die Möglichkeit, sich zielgerichtet in einer Tätigkeit zu entwickeln, die mit ihren Stärken übereinstimmt und die ihnen Spaß macht. Wir bringen die Trainees in alltägliche Arbeitssituationen, die sie bewältigen müssen und werten ihre Ergebnisse aus. Sie erhalten in dieser Zeit eine 100% Praxisanalyse, wodurch die Studienabgänger ihre eigene Affinität herausarbeiten, um sich später besser profilieren zu können.

Unsere Trainees bekommen viel Gestaltungsfreiheit, dürfen eigene Ideen einbringen und werden schrittweise an die Arbeitswelt herangeführt.

Die zukünftigen Arbeitgeber bekommen von uns einen Mitarbeiter, der alle relevanten Arbeitsbereiche vielschichtig durchlaufen hat, gefestigt ist und seine Qualitäten und Stärken gezielt einzusetzen weiß.

Haben Sie als Arbeitgeber dasselbe Problem Ihre Stellen im Mittelstand mit erfahrenen Akademikern zu besetzen? Dann wenden Sie sich an uns, wir erstellen mit Ihnen gemeinsam ein passendes Profil und schicken auch gerne gleich mehrere Kandidaten in unser Trainee Programm, der beste Absolvent wird Ihr neuer Mitarbeiter.

 

 

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